Emplois

Infirmière/Infirmier auxiliaire

Fonctions :

Sous l’autorité de la coordonnatrice des soins, l’infirmière ou l’infirmier auxiliaire exécute des tâches de soins infirmiers relevant de son champ de compétences aux patients.

Description des tâches :

  • Prodiguer des soins infirmiers aux personnes hébergées selon leur évaluation et les procédures de soins dans les limites de leur champ d’exercices.
  • Vérifier le matériel des différents plateaux de soins.
  • Assister le personnel préposé lors de la désinfection de chambre.
  • Administrer les médicaments et observer les effets thérapeutiques et consigner les résultats de ces observations.
  • Administrer des soins personnels avant et après les interventions et réconforter les patients.
  • Participer à l’orientation et à l’évaluation du rendement du nouveau personnel.
  • Surveiller les progrès des patients, évaluer l’efficacité des interventions infirmières et consulter les autres membres de l’équipe soignante.
  • Aviser la coordonnatrice des soins de toute défectuosité ou bris de matériel.
  • Tenir un registre d’emprunt de matériel auprès de la coordonnatrice des soins.
  • Participer hebdomadairement à la commande au magasin pour l’achat des fournitures médicales.
  • S’occuper des admissions, des transferts et des départs des malades.
  • Collaborer aux travaux des équipes interdisciplinaires et aux comités internes.
  • Participer aux réunions de département.
  • Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de la direction.

Conditions particulières à la tâche :

Travail qui demande :

  • Bonne capacité d’écoute, sensibilité aux autres, patience et un bon sens des communications.
  • Confidentialité et respect.
  • Jugement, autonomie, sens de l’équipe, leadership et attention.
  • Bon sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Bonnes capacités physique et psychologique.

Exigences :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEP) en soins infirmiers auxiliaires.
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la santé.
  • Être membre de l’OIIAQ.
  • Connaître et maîtriser le PDSB (principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires).
  • Avoir des connaissances de base sur l’utilisation de l’informatique.
  • Maîtrise de la langue française.
  • Savoir, savoir-faire et savoir-être appropriés aux compétences exigées.
  • Détenir des connaissances en relation d’aide.
  • S’engager à suivre les formations proposées par la direction.

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Infirmière licenciée / Infirmier licencié

Fonctions :

Sous l’autorité de la coordonnatrice des soins, l’infirmière licenciée ou l’infirmier licencié dispense les soins aux clients, effectue des tâches cliniques et assure un suivi à la direction et aux médecins.

Description des tâches :

  • Vérifier le matériel des différents plateaux de soins.
  • Assister le personnel préposé lors de la désinfection de chambre.
  • Évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés.
  • Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leur famille.
  • Administrer les médicaments et traitements prescrits par un médecin ou selon les politiques et protocoles en vigueur.
  • Surveiller, évaluer, documenter et consigner les symptômes et les changements dans l'état des patients et prendre des mesures nécessaires.
  • Évaluer les plaies des patients et administrer le traitement approprié.
  • Utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation.
  • Assister les médecins dans les interventions et procédures médicales.
  • Participer à l’orientation et à l’évaluation du rendement du nouveau personnel.
  • Informer et sensibiliser, au besoin, les patients et leurs familles sur certains aspects de la maladie, en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
  • Acheminer les prescriptions de médicaments à la pharmacie et/ou commander la médication manquante s’il y a lieu.
  • Collaborer à la « demande d’autorisation médicament d’exception ».
  • Vérifier la facturation des médicaments reçus, apposer ses initiales sur chaque facture et les acheminer à la coordonnatrice des soins ou au bureau de la comptabilité.
  • Assurer la gestion du matériel et de l’équipement.
  • Aviser la coordonnatrice des soins de toute défectuosité ou bris de matériel.
  • Tenir un registre d’emprunt de matériel auprès de la coordonnatrice des soins.
  • Participer hebdomadairement à la commande au magasin pour l’achat des fournitures médicales.
  • S’occuper des admissions, des transferts et des départs des malades.
  • Faire le suivi des dossiers des patients et des traitements.
  • Changer la literie selon la cédule et effectuer un shampoing par semaine à chaque patient.
  • Contribuer à la bonne marche du département.
  • Participer aux réunions de département.
  • Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de la direction.
  • Conditions particulières à la tâche :
  • Travail qui demande :
  • Bonne capacité d’écoute, sensibilité aux autres, patience et un bon sens des communications.
  • Confidentialité et respect.
  • Jugement, autonomie, sens de l’équipe, leadership et attention.
  • Bon sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Bonnes capacités physique et psychologique.

Exigences :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers.
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans la profession.
  • Être membre de l’OIIQ.
  • Connaître et maîtriser le PDSB (principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires).
  • Avoir des connaissances de base sur l’utilisation de l’informatique.
  • Maîtrise de la langue française.
  • Savoir, savoir-faire et savoir-être appropriés aux compétences exigées.
  • Détenir des connaissances en relation d’aide.
  • S’engager à suivre les formations proposées par la direction.

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Préposée aux bénéficiaires / Préposé aux bénéficiaire

Fonctions :

Sous l’autorité de la coordonnatrice des soins, le personnel préposé aux bénéficiaires en collaboration avec le personnel infirmier assure la prestation des soins visant le confort physique, psychologique et spirituel de la personne en fin de vie.

Description des tâches :

  • Participer aux soins des malades : soins d’hygiène, alimentation, habillement et répondre aux appels.
  • Assister le personnel infirmier lors de certaines techniques de soins.
  • Conduire en fauteuil roulant ou en civière, les patients qui doivent subir un traitement ou une intervention.
  • Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d’un service à un autre
  • Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre.
  • Tenir à jour l’inventaire des fournitures ménagères et les ranger aux endroits appropriés.
  • Effectuer des travaux d’entretien ménager : laver ou stériliser le matériel lors de la désinfection de chambre, entretenir le matériel.
  • S’assurer du confort physique de chaque patient.
  • Accompagner les personnes dans leur confort psychologique.
  • Effectuer les travaux de buanderie.
  • Acheminer toutes les réquisitions de réparation à la coordonnatrice ou au personnel administratif.
  • Préparer la commande au service alimentaire et recevoir celle-ci.
  • Expédier à la buanderie et à la cuisine tout matériel leur appartenant.
  • Participer à l’orientation et à l’évaluation du rendement du nouveau personnel.
  • Participer aux réunions de département.
  • Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de la direction.

Conditions particulières à la tâche :

Travail qui demande :

  • Bonne capacité d’écoute, sensibilité aux autres, patience et un bon sens des communications.
  • Confidentialité et respect.
  • Jugement, autonomie, sens de l’équipe, leadership et attention.
  • Bon sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Bonnes capacités physique et psychologique.

Exigences :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEP) comme préposé/préposée aux bénéficiaires
  • Avoir un (1) an d’expérience dans le domaine serait un atout.
  • Connaître et maîtriser le PDSB (principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires).
  • Avoir de bonnes connaissances de la langue française.
  • Savoir, savoir-faire et savoir-être appropriés aux compétences exigées.
  • S’engager à suivre les formations proposées par la direction.

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